Belle année 2020 et Meilleurs Voeux !

Toute l'équipe des élu-e-s CFDT-Foncia vous adresse ses Meilleurs Voeux pour 2020.

Que cette année vous permette de réaliser vos projets dans la joie, la santé, et la prospérité !

La CFDT demande le renouvellement de la prime exceptionnelle en 2019

Mise à jour du  20/12/2019:

La direction nous a répondu par courrier du 20 décembre 2019 :

« Le renouvellement du dispositif fait perdre à celui-ci son caractère exceptionnel, auquel la Direction du groupe Foncia avait souhaité s’associer. Il n’est donc pas envisagé de remettre en cause le caractère extraordinaire de la prime versée en 2019 »

Déçus mas pas surpris, nous ne manquerons pas de continuer à négocier en votre faveur chaque sujet, chaque mesure, de manière à faire évoluer votre carrière, et vos conditions de rémunération.

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Cette année, le Président de la République Emmanuel Macron a renouvellé la possibilité aux entreprises de verser une prime exceptionnelle à leurs salariés. Retrouvez ici le courrier que nous avons adressé à Monsieur Philippe Salle, président du Groupe Foncia, Madame Nathalie Moreau, Directrice des Ressources Humaines et Monsieur Eric Thiebaut, Directeur des affaires sociales.

Nous ésperons une réponse positive !

Projet Care-Copro - La CFDT dit OUI !

Lors du CSE Central des 10 & 11 Octobre, les élu-es devaient rendre un avis sur le projet CARE Copropriété. Pour les non-initiés, il s'agit de la mise en place d'un plan d'évolution de carrières et de rémunération pour le "front-office copropriété" chez Foncia. 

Nous n'avons pas pour habitude de critiquer d'autres élu-es, mais trop, c'est trop ! 

La qualité de vie au travail (QVT)

Cet accord est important et devrait pouvoir être clôturé en fin d'année 2019. Au travers de ce dernier nous évoquons surtout l'environnement de travail, la qualité des relations humaines, et l'aménagement général des emplois chez FONCIA.

Lors de notre première réunion de débriefing début octobre, nous avons beaucoup axé nos échanges sur le télétravail. Il s'agit pour nous d'une opportunité pour :

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Les actus de la CFDT

  • Communiqué de presse intersyndical : Accueillir et soutenir les syndicalistes afghans en exil
    24 mai 2022

    Le 15 août 2021, avec la chute de Kaboul, les Talibans ont repris le pouvoir en Afghanistan. 

  • CDD : les limites à la suppression du délai de carence
    23 mai 2022

    Le Code du travail autorise les accords de branche étendus à prévoir les cas où le délai de carence entre deux CDD n’est pas applicable. Il autorise ainsi également à compléter ou adapter la liste des exceptions légales.

    Interprétant strictement cette faculté, le Conseil d’Etat affirme qu’un accord de branche ne peut se contenter de prévoir « qu’aucun délai de carence n’est appliqué dans tous les cas de succession de CDD » et annule sur ce point l’arrêté d’extension de la convention collective nationale de Pôle emploi.

    CE, 27.0422, n° 440521. 

  • [Entretien] "La réforme des retraites, ce n'est pas l'urgence du moment. L'urgence, c'est le pouvoir d'achat. Il faut revaloriser les salaires."
    23 mai 2022

    Laurent Berger était l'invité de LCI lundi 23 mai. Il a rappelé l'urgence en cette période de forte inflation d'agir sur le pouvoir d'achat. Il a appelé les employeurs et l'Etat employeur à revaloriser les salaires. Pour ce faire, il rappelle que l'Etat a un levier d'action avec la conditionnalité des aides publiques. Il a également préconisé des aides pour les ménages les plus modestes, via le chèque alimentaire, l'aide au logement plus forte et un encadrement des loyers. Questionné sur la situation de l'hôpital public, il a fait part de sa grande inquiétude pour cet été, alors que la CFDT alerte les pouvoirs publics depuis de nombreuses années sur le manque de personnel, les conditions de travail des soignants. Emission à voir ci-après.

  • [Entretien] "Il faut augmenter les salaires, en particulier les bas salaires, toutes les grilles qui sont en-dessous du SMIC."
    20 mai 2022

    Laurent Berger était l'invité de RMC / BFM TV jeudi 18 mai. Interrogé sur le pouvoir d'achat, première préoccupation des Français en cette période d'inflation, il a appelé les employeurs et l'Etat employeur à revaloriser les salaires y comrpis dans les fonctions publiques. Il a également préconisé des aides pour les ménages les plus modestes, dont ceux contraints d'utiliser leur véhicule pour aller au travail. Il a enfin rappelé l'opposition de la CFDT à un report de l'âge légal de la retraite à 65 ans. Emission à voir ci-après.