JOURS ENFANT MALADE : 3 journées avec maintien de salaire !

JOURS ENFANT MALADE : 3 journées avec maintien de salaire !

A la suite des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), le Groupe FONCIA a accepté d’accorder 3 journées avec maintien de salaire pour motif « enfant malade ». Vous conserverez votre salaire sur trois journées consécutives sans répercussions financières

Cette mesure proposée par la CFDT lors des négociations permettra à tout parent de bénéficier de diverses dispositions. Pour d’autres raisons les élus CFDT ne se sont toutefois pas portés signataires de ces accords.

Qui peut en bénéficier ?

-Tous les salariés hormis les VRP,
-Tous les salariés parents d’enfants déclarés sur le Kiosque.

Sous quelles conditions ?

- L’enfant doit avoir moins de 16 ans,
- La maladie ou l’accident devront être constatés par un certificat médical,
- Le salarié doit assumer la charge effective de l’enfant (Art L513-1 s.soc),
- Une utilisation par année civile peu importe le nombre d’enfants.

Comment faire ?

Il vous suffit de prévenir votre N+1 par n’importe quel moyen. Nous vous conseillons de prévenir par mail afin de conserver une trace écrite de votre demande.
Cette mesure est applicable dès le 21 mars 2019.

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